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[戻る]アルバイトアルバイト 投稿者：カナダっこ 投稿日：2006/06/23(Fri) 18:25 No.1258
規定では3ヶ月以上同じ雇用主のもとで働くことはできないとありますが、実際は1年ずっと同じ場所で働いていたとかいう人が多いとききました。もし見つかったとしても訓告くらいだとありますが、実際問題どうなんでしょうか？
それと、いろんな人の話を聞いていると、アルバイトというよりフルタイムで働いてる人が多いようなんですが、つまり正社員で働いてるってことですよね？日本では、正社員とアルバイトは大きな違い（社会保険とか有給など）がありますが、カナダは給料の違いくらいしかないのでしょうか？
Re: アルバイト 投稿者：けいこ 投稿日：2006/06/24(Sat) 01:06 No.1259
違反は違反なんだから出来るだけやめたほうがいいと思う。仮に大丈夫だよってアドバイスする人がいても、その人が一緒に責任とってくれるわけでも何でもないんだし
むしろ絶対大丈夫だったらそんな制度いらないし
Re: アルバイト 投稿者：ハル 投稿日：2006/06/26(Mon) 02:04 No.1260
前にも書いたと思うんですが、カナダには「同一雇用主の下で3ヶ月」という就業規定は無いはず。
アルバイトについてですが、カナダでは「パートタイム」「フルタイム」という考え方、つまりは１日何時間働くか、1ヶ月何時間働いたか、という考え方です。労働条件にあまり差はありません。←と、思います。
フルタイムでも、月給制ではなく時給や日給の人もいます。これは、働く時の雇用主との交渉で決まります。
労働ビザの更新や、移民申請の職歴で、若干影響するようですが・・・？
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